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    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能
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    影响人际关系的因素除了有相似性和一致性、距离的远近、交往的频率之外，还

    • A、性格和气质
    • B、主观印象
    • C、思想品德
    • D、行为活动的有效性
    • E、需求互补

    简述西方领导体制的发展阶段

    领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力，协调它们之间的关系，实现管理目标的能力是

    • A、决策能力
    • B、用人能力
    • C、组织能力
    • D、社交能力
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